Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить? 

Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы – до 5 календарных дней. 

Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

Как оформить?

1. Согласуйте даты с работодателем.
2. Напишите заявление в свободной форме – подать можно даже за день до начала отпуска.
3. Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.

О нас | Консультации | ВКонтакте | Одноклассники | Телеграм