Распространённые ошибочные представления в области трудового права как со стороны сотрудников, так и работодателей

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Можно ли взять выходной для диспансеризации, если вы работаете удалённо?

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Можно ли взять выходной за сдачу крови, если сдал кровь на работе в день донора?

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Можно ли отказаться подписать дополнительное соглашение о включении обязанностей наставничества в должностную инструкцию?

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

ВОПРОС: Заработная плата сотрудника состоит из следующих частей: оклад, надбавка за квалификацию и профессиональное мастерство, региональная надбавка и премия по результатам работы за месяц. Какие составные части должны включаться в расчет заработной платы за первую половину месяца?

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Трудовые гарантии несовершеннолетним работникам

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Еженедельный непрерывный отдых

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Работник не выполнил служебное задание в командировке. Обязан ли работодатель оплатить работнику средний заработок, а также возместить расходы, связанные со служебной командировкой?

Авторизуйтесь для прочтения записи. Запись доступна только подписчикам.

Рубрики