Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы – до 5 календарных дней.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Как оформить?
- Согласуйте даты с работодателем.
- Напишите заявление в свободной форме – подать можно даже за день до начала отпуска.
- Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.
О нас | Консультации | ВКонтакте | Одноклассники | Телеграм
