Порядок представления сведений формы ЕФС-1 при изменении размера части ставки работника, переведенного на условия неполного рабочего времени

image_print

Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 подается при:

  • приеме на работу;
  • увольнении;
  • переводе на другую постоянную работу;
  • иных кадровых изменениях (например, установление новой профессии).

При приеме или переводе сотрудника на условия неполного рабочего времени в графе «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПРИЕМ» («ПЕРЕВОД») указывается код «НЕПД» (для неполного рабочего дня). Это делается один раз.

Если доля ставки сотрудника меняется, например, с 0,25 на 0,75 без изменения трудовой функции представление формы ЕФС-1 не требуется.

О нас | Задать вопрос | ВКонтакте | Одноклассники | Телеграм

Может пропустили

Можно ли сократить перерыв на работе и уходить домой раньше?

Социальный фонд онлайн уведомляет о расследовании несчастных случаев на производстве

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики